Analizan empresarios impacto de la desincorporación del salario mínimo

FAUSTO ADRIÁN.- Cancún Q. RooSe reúne el Delegado del Trabajo Enoel Pérez,  con cámaras empresariales para explicar que a finales de octubre entrará en vigor la desincorporación del salario mínimo como unidad de medida.

 

A finales del mes de octubre quedará desindexado el salario mínimo a multas, sanciones y pagos, es por ello que la Canaco, Canirac, Cámara del Transporte, Ammje, Cámaras Empresariales, Canacintra, Cámara de Joyeros, se reunieron con el Delegado del Trabajo, Enoel Pérez para analizar como quedará la desincorporación del salario mínimo como unidad de medida.

 

“Es una iniciativa que envía el presidente de la República Enrique Peña Nieto específicamente en el tema de la desindexación del salario mínimo, que está presentando la reforma a los artículos 26, 41 y 123 de la constitución para logra la desvinculación del salario mínimo”

 

Esta iniciativa de reforma constitucional ha sido autorizada por el Congreso de la Unión en sus artículos 41, 26 y 123 que busca desvincular la unidad de medida, por la Unidad de Medida de Actualización (Uma) que necesita  homologar el salario mínimo en todo el país.

 

“Para que pueda el salario mínimo cubrir las necesidades básicas del trabajador que en base a un estudio posterior tiene primero que desvincularse para poder ser utilizado como índice base de medida o referencia para fines ajenos a su naturaleza, es decir para fines económicos de impuestos, de valores, por esa razón se ha generado ese decreto”

 

El 5 de diciembre del 2014 esta iniciativa fue promovida por el jefe del ejecutivo federal, ante la Cámara de Diputados, y para ello se ha conformado una comisión consultiva con facultad de desvincular el salario mínimo como unidad de medida, es decir el salario mínimo estaba sujeto a la inflación y a la productividad.

Enoel-Pérez

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