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Croc logra reducir el 50% de las adiciones entre los trabajadores

Nota por Osvaldo Adrián.- Cancún Quintana Roo Miércoles 3 de Agosto del 2016.- La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (Croc) en conjunto con los Centros de Integración Juvenil (CIJ) dieron inicio a la octava Jornada Nacional de Prevención de Adicciones y la segunda etapa de su programa de rehabilitación responsable enfocada en 3 pasos que dieron inicio el año pasado, tales como; “Saber Ser”, Saber Estar” y “Querer y Hacer” que dará fin el año que viene y está enfocada a los más de 50 mil trabajadores que hay en Cancún.

 

Anteriormente se tenía un promedio en los centros de trabajo de 1 de cada 2 trabajadores inmerso en el mundo de las adicciones tanto de tabaquismo como alcoholismo y eso ocasionó que las empresas presentarán cifras alarmantes de ausentismo y en algunas ocasiones accidentes graves.

 

El sindicato ha podido disminuir estas cifras alarmantes en un 50%  dentro de las empresas desde que se realizó la firma del convenio de colaboración con el CIJ hace 8 años, ya que sean podido sensibilizas a más de millón y medio de trabajadores de los cuales 900 mil están dentro de las jornadas y los demás están en el consumo responsable.

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El 20 porciento de los que acuden al CIJ a rehabilitación son trabajadores y el principal problema de adicción en sustancias permitidas es el alcohol,  y en sustancias ilegales permanece la mariguana y las edades que siguen predominando en el uso de sustancias es el de los jóvenes de 15 a 19 años, en segundo lugar los niños de 10 a 14 años, en tercer lugar están de 45 en adelante y el cuarto de 20 y 24 años.

 

El dirigente de la Croc en Cancún,  Mario Machuca Sánchez mencionó que la intención de este programa es sacar adelante no sólo a los trabajadores si no igual a sus familias ya que las adicciones no sólo tienen repercusiones graves en las personas que consumen sustancias nocivas sino igual se ven perjudicadas las personas que los rodean tanto familiares o amigos.

 

“El 50 porciento de los trabajadores tenía un problema de consumo de tabaco o alcohol algunos en mayor o menor medida, pero el consumo existía, y a raíz de que firmamos este convenio se ha reducido de manera muy importante hoy en día, simplemente nosotros hemos buscado sensibilizar a nuestros compañeros y en muchos casos hasta su familia para evitar accidentes de trabajo, ausentismo y con ello continuar con estas jornadas intensivas” señaló el dirigente de la Croc Mario Machuca

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