Seduvi busca la equidad de género en QR y combatir el hostigamiento sexual

CHETUMAL, Quintana Roo, 25 de septiembre.- Con el objetivo de crear un espacio laboral digno que permita disminuir la desigualdad sustantiva entre hombres y mujeres, la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda (Seduvi), instaló este día el “Comité de equidad de género y el Subcomité de hostigamiento sexual”, con lo que refuerza el eje estratégico –Un Quintana Roo Solidario- implementado desde el Gobierno del Estado en el Plan Quintana Roo 2011-2016.

Teniendo como sede la sala de juntas de la Seduvi y en representación del Secretario Mauricio Rodríguez Marrufo, la directora administrativa de la Seduvi, Yadira Rivera Zapata mencionó que el objetivo es transformar las instalaciones públicas en espacios laborales más justos e igualitarios, a fin de erradicar en su totalidad algún signo de discriminación y/o acoso sexual hacia los trabajadores y las trabajadoras de la Seduvi.

Con la instalación del Comité de Equidad de Género de la Seduvi, ahora se busca la certificación que otorga el Instituto Nacional de las Mujeres, para lo cual, a través del Programa Quintanarroense de Cultura Institucional ya se trabaja en la unificación de procedimientos y manuales con dependencias del Gobierno del Estado.

El Programa Quintanarroense de Cultura Institucional establece transformar las instalaciones públicas en espacios laborales más justos e igualitarios que redunden en mayor productividad, eficacia y eficiencia entre las y los servidores públicos, coadyuvando a disminuir la desigualdad de género.

El Comité busca además fortalecer el conocimiento de la perspectiva de género entre el personal, impulsar la aplicación de un lenguaje inclusivo al género; así como fomentar la participación equitativa entre hombres y mujeres en los espacios laborales y en la toma de decisiones; así como a coadyuvar para prevenir, atender y sancionar casos de hostigamiento sexual en contra de algún trabajador o beneficiario de alguno de los programas que oferta la Seduvi.

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