CROC Cancún fortalece apoyo a trabajadores con salud, vivienda y capacitación
Delegadas y delegados de la Coordinación 10 presentaron sus resultados y refrendaron acciones para mejorar el bienestar de las familias trabajadoras
Por: Ingrid Ishikawa
Cancún, Quintana Roo | 7 de septiembre de 2026
La CROC Cancún mantiene acciones dirigidas a mejorar las condiciones de vida de sus agremiados y sus familias, con programas enfocados en salud, capacitación, vivienda, educación y estabilidad económica.
Como parte de este trabajo, delegadas y delegados de la Coordinación 10 presentaron sus informes de actividades ante el coordinador sindical, José Juan Poot Che, durante una jornada de rendición de cuentas en la que expusieron los avances alcanzados.
Salud y capacitación entre las principales acciones
Entre los resultados presentados se encuentran las jornadas del programa “Checa tu Salud”, así como la entrega de certificaciones de competencias laborales para trabajadores.
También se destacó el acompañamiento brindado a las y los agremiados durante trámites relacionados con vivienda, además del respaldo a compañeras y compañeros que lograron concluir sus estudios académicos.
Las acciones buscan atender distintas necesidades de las familias trabajadoras, desde la prevención y el cuidado de la salud hasta la capacitación, el acceso a vivienda y la superación educativa.
Promueven el ahorro entre trabajadores
Durante la jornada también se refrendó el compromiso de impulsar la apertura de cuentas de ahorro en la Sociedad de Ahorro y Financiamiento de los Trabajadores de la CROC (SEFICROC).
La iniciativa busca fomentar una mayor cultura de previsión financiera y brindar a las y los trabajadores herramientas para fortalecer su patrimonio y afrontar futuras necesidades económicas.
CROC apuesta por la cercanía y rendición de cuentas
La organización sindical señaló que continuará con una política de cercanía, acompañamiento y rendición de cuentas, mediante acciones enfocadas en generar resultados para sus agremiados.
La presentación de los informes permitió conocer parte del trabajo realizado por las delegaciones de la Coordinación 10 y plantear la continuidad de programas relacionados con bienestar, capacitación y estabilidad económica para las familias trabajadoras.
