CROC y CTM disputan contrato colectivo del CID Puerto Morelos

Cancún Q. Roo.- Las dos centrales obreras más importantes de Quintana Roo se encuentran en disputa del Contrato Colectivo de Trabajadores del hotel Cid, ante la Junta de Conciliación y Arbitraje de Quintana Roo, luego del despido de un líder sindical que llevó a una manifestación pacífica, el fin de semana, en la que denunciaron violaciones a sus condiciones laborales, pidiendo sumarse al Sindicato de la Croc.

Brian Mayo asesor jurídico de la CTM, aseguró que el Contrato Colectivo lo tiene la central obrera que representa, y denunció que todo comenzó por el despido de Juan Valentín Puc Tun, quien ostentaba el cargo de delegado, ya que tenía problemas de alcoholismo, y lucrar con el apoyo de los trabajadores, en caso de defunción, ya que en lugar de entregar a los familiares 5 mil pesos, solo daba entre mil y dos mil pesos, además de no repartir el 10% de las propinas.


El asesor jurídico de la CTM, argumentó que el paro de labores del sábado fue ilegal, porque no existió un emplazamiento a huelga, y este martes 12 de abril tuvieron que acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje para defender los derechos de sus agremiados, además breve interpondrán denuncias por los delitos de robo y lesiones.


En contraparte la Croc, argumentó que 9000 colaboradores del Cid les han solicitado sumarse a la central obrera por diferentes agravios que atentan contra las condiciones laborales, al no ser claros en la distribución de las propinas, e incluso existe acoso sexual, explicó Sergio Rodríguez Carcaño, comisionado de la CROC en Puerto Morelos.


El 10 de abril, en las primeras negociaciones se acordó que las y los trabajadores se integrarán a sus actividades laborales y que no habrá represalias; ya que dos líderes sindicales que habían sido despedidos, continuarán en nómina y su situación se definirá también en la mesa de diálogo, en la que se pretende dar solución definitiva a los problema que los trabajadores sindicalizados tienen con los patrones del hotel El Cid.


El sábado pasado a las 14:00 horas, los trabajadores de manifestaron para exigir libertad sindical (cambio de sindicato), que la propina generada por los huéspedes en el concepto todo incluido sea dispersada por los trabajadores; transparencia en el pago de propina todo incluido por noche huésped; pago de horas extras y revisiones de carácter salarial, contractual y PTU, que participe una comisión mixta de trabajadores sindicalizados.

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