Por: Ingrid Ishikawa
Ciudad de México | 21 de septiembre de 2026
Representantes de CROC Cancún participaron en la CXVII Convención Nacional Ordinaria de la Unión Nacional “Donceles 28”, realizada en la Ciudad de México, donde dirigentes y delegados de distintas entidades revisaron resultados, plantearon nuevas estrategias y aprobaron cambios para fortalecer la organización sindical.
Uno de los principales acuerdos fue la actualización y renovación del Estatuto, con modificaciones enfocadas en ampliar la participación de mujeres y jóvenes, además de reforzar los principios de transparencia y democracia sindical.
Buscan ampliar la certificación laboral
Durante la convención también se presentaron informes de las distintas secciones y resultados relacionados con los Contratos Colectivos de Trabajo, con acciones vinculadas con derechos laborales, salarios, salud, educación, capacitación, certificación y bienestar de las familias trabajadoras.
Otro de los planteamientos fue ampliar los procesos de certificación laboral hacia sectores como la industria ensambladora y automotriz, comercio, minería, campo y transporte.
La propuesta contempla continuar con programas de capacitación y profesionalización para que las y los trabajadores puedan desarrollar nuevas competencias y acceder a mayores oportunidades laborales.
CROC Cancún refrenda participación en la estrategia nacional
La representación de CROC Cancún señaló que continuará participando en esta estrategia nacional encabezada por el secretario general de la CROC, Isaías González Cuevas, con acciones enfocadas en la organización sindical, capacitación y defensa de los derechos laborales desde los centros de trabajo.
La convención reunió a delegadas, delegados y dirigentes sindicales provenientes de diferentes partes del país, en un encuentro centrado en la rendición de cuentas, planeación y definición de nuevas líneas de trabajo.
A lo largo de 117 Convenciones Nacionales, la Unión Nacional “Donceles 28” ha desarrollado una trayectoria de organización y representación laboral. En esta nueva etapa, los acuerdos buscan orientar su trabajo hacia una estructura sindical más moderna, incluyente y cercana a su base trabajadora.
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